三体文明《思想道场》京东游学参访企业

自营电商--京东

企业简介

京东于2004年正式涉足电商领域。32亿1040万淘宝粉丝240家淘工厂280个超级小组三线小城千人电商团队正进入互联网品牌生态圈4。2016年，京东集团市场交易额达到9392亿元*，净收入达到2601亿元，同比增长43%。京东是中国收入规模大的互联网企业。2016年7月，京东入榜2016《财富》全球500强，成为中国入选的互联网企业。

2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台，并成功跻身全球前互联网公司排行榜，2015年7月，京东凭借高成长性入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。

三体文明《思想道场》九阳游学

课堂小笔记

基于用户痛点的产品创新：

1.客户的痛点你无法全部满足，要优先先解决客户关注的几个痛点。

2.客户的痛点不断在迭代。

3.只有产品的不断创新才能推进社会和人类的进步。

产品 ： 利益点与武功结合，生动透析爆品卖点

服务 ： 以换代修、以下是极速达、铸就九阳

场景革命：

产品即场景，

分享即获取，

跨界即连接，

流行即流量，

所见即所得，

浏览即所购。

三体文明《思想道场》阿里巴巴游学

阿里文化布道官分享。

为什麽每年5月10号是阿里日， 这并不是阿里的成立日，而在2003年非典时期，阿里有一位员工去参加的广交会后发烧，定性为疑似非典。阿里日更是一种阿里精神的体现，，我们不是为自己在工作，我们是为我们共同的信念和我们共同的客户在工作。整个公司的员工都被要求隔离在家，不过阿里的相关业务运营和客户服务并未停顿，大家在家里照样用电脑办公。阿里的客户甚至都不知道阿里巴巴公司被隔离了。在没有任何组织行政管理力的情况下阿里员工自发在运作，而且以高品质在运作。非典之后，马云采纳了一位同事的建议，决定把每年5月10日定为阿里日。

阿里日更是一种阿里精神的体现，，我们不是为自己在工作，我们是为我们共同的信念和我们共同的客户在工作。

马爸爸的太极三招：一招抗击打，二招自在舍得放下，三招放弃。

三体文明《思想草堂》人才发展战略

基于优势的能团队的构建：

阿里作为国内试点，由于是销售为主的企业，所以团队沟通能力非常强。而像腾讯这种以产品为主的企业，则团队设计能力非常强。

能团队在新的项目开展的时候，用一系列的问题法，探讨没有碰到的风险。

三体文明《思想草堂》人才发展战略

课堂小笔记