三体文明《思想禅院》曙提法师

临济宗第四十六世传人，江苏省太仓市同觉寺方丈、双凤寺住持。师自94年出家以来，虔心修持，多方参学，在禅宗、天台方面多有深入。师于江浙沪一带，广设讲席，曾多次应邀至上海大学、上海电视大学等高校举办禅学讲座，常为多家大型企业进行禅修培训。师“提师呓语”新浪微博，每日说禅，度人无数，颇受好评。三体文明人才发展战略-领导力领导前瞻力前瞻力从本质上讲是一种着眼未来、预测未来和把握未来的能力。师通音律、擅书画，热心公益，曾多次在新浪微博为白xue病患者、地贫患者等发起书画义卖救助。

法师现为江苏省协会理事、苏州市协会副会长。师相关文章，答疑录等已被《在线》、《导航》等佛学网站收录。

三体文明《思想道场》方太游学

追求质量管理

课堂小笔记

六西格玛的推行要首先掀掉挡在人们思想上的天花板，方太个三年培训期，让大家都懂得六西格玛的语言，第二个三年实践期，第三个三年把六西格玛的理念变成方太人的文化，根植在每个人的思维里；

六西格玛成功核心是领导的参与与支持，在于一把手的参与与支持；

在推行六西格玛的过程中，要把客户需求变成客户要求，形成环环相扣的品质链；

六西格玛方：定义，测量，分析，改善和控制；

跟供应商关系四个阶段：买卖关系--供应商质量管理阶段，审核--伙伴关系管理阶段，合作--命运共同体。

三体文明-新零售

为什么新零售是由互联网人提出来的？

我们近一直在讨论拥抱新零售，以及它有那么大争议，是因为“新零售”这个名词在去年10月份不是由零售业的人提出来的，而是由互联网人提出来的。

我记得20多年前，当时雅虎的杨致远次上《商业周刊》的封面，那时候中国刚刚开始有互联网。那个封面是杨致远光着脚坐在沙发里，当年看到这个照片，我就想到光着脚真的不怕穿鞋的。

互联网人在这场革命中，在这场新零售革命中，到今天为止没有什么东西可以失去的。他们有可能得到这个世界，有可能得到部分的世界，因此他们是以解放者的姿态，光了一双脚跑进来了。见鬼杀鬼。他们这个姿态不是今天才有的，20年了。

他们认为：凡是没有赶到网上的都是落后的，都是要被我们消灭的。

20年来，他们首先改变了我们人和信息的关系，出现了新闻门户、邮箱、QQ。接着改变了我们人和商品的关系，出现了淘宝、京东。十年前出现O2O，改变了我们人和商品的关系。六年前出现了，现在叫FinTech，改变了我们人和钱的关系。我们仍然会非常尊重Costco，但我认为今天在中国地区看到的所有零售业变革，它的激烈程度，对各个行业穿透能力，已经超过了美国和日本，几乎所有的发达国家。我当时也认为，全世界离钱近的东西是钱，你把金融业已经搞得乱七八糟了，那就大概结束了。

三体文明人才发展战略-领导力领导前瞻力

　　前瞻力从本质上讲是一种着眼未来、预测未来和把握未来的能力。具体分析，前瞻力的形成主要与下述因素有关：

　　(1)领导团队的领导理念；

　　(2)组织利益相关者的期望；

　　(3)组织的核心能力；

　　(4)组织所在行业的发展规律；

      (5)组织所处的宏观环境的发展趋势

三体文明人才发展战略-领导力领导决断力

　　决断力是针对战略实施中的各种问题和突发事件而进行快速和有效决策的能力，主要体现为：

　　(1)掌握和善于利用各种决策理论、决策方法和决策工具；

　　(2)具备快速和准确评价决策收益的能力；

　　(3)具备预见、评估、防范和化解风险的意识与能力；

　　(4)具有实现目标所需要的必不可少的资源；

      (5)具备把握和利用决策及其实施时机的能力。