三体文明《思想道场》北京游学

行程安排

天：

上午：

参观京东集团总部（京东电商及京东金融）

对话：京东高管分享

下午：

参观今日头条总部

对话：今日头条高管分享

第二天：

参观小米总部

对话：小米高管分享

神秘导师复盘

课程的特色

《移动课堂-北京站》是三体文明与京东、今日头条各管理层经过的深度互动探讨设计的课程，根据诸多学员需求与疑问定制，课程内容系统化，实战导师结合专家指导，落地性强。

深入互动，课堂上导师将一一为学员详尽解答，拒绝走马观花式学习。

一站式学习 C2B、 O2O、大数据、云计算 等，实景案例教学，拒绝纸上谈兵。

三体文明企业游学-宁波站（方太集团、慈星股份）精彩回顾

课堂小笔记

代企业家精神与企业文化：企业家的文化成为企业的文化

立身行道  以身作则

傻子精神  齐家创业

诚信经营  以人为本

与时俱进  攻坚克难

第二代企业家精神与企业文化：从家族企业到企业家族

中西合璧  人格领导   德礼管理   仁道经营

企业是经济组织单元，也是教育组织单元，更是社会组织单元

不做五 ，要做五百年

一切创新与发展的源泉是仁爱之心

导人向善，修己安人

快乐学习、快乐奋斗的企业家族

方太文化系统的主要特性

一把手抓：两代企业家都重视企业文化

目的：企业文化必须要提升企业竞争力

实践：企业文化来源于实践而又指导实践、服务于实践

系统：企业文化不是片面的表现

特色：方太的文化选择是因为方太的需要

方太的核心价值观

人品 企品 产品 三品合一

?仁 ?义 ?礼 ?智 ?信    ?廉 ?耻 ?勤 ?勇 ?严

?尽心尽责 ?齐心协力 ?专注 ?创新突破

仁：忠：己之所欲 先施于人  恕：己所不欲 勿施于人

使命

让家的感觉更好

?用户层面:打造健康环保有品位有文化生活方式 ?员工层面:成就员工物质精神两方面幸福

愿景

成为一家伟大的企业

?五心品牌新 ?员工之家新 ?社会责任新?经营新

课堂剪影’

智能制造游学--去到苏州站探访新制造（7月21-22日）

学徒制

博世的学徒制

2

三星集团是韩国大的跨国企业集团，同时也是上市企业全球500强，而三星电子是旗下大的子公司，是全球第二大手机生产商、全球营收大的电子企业，2009年全球500强企业中，三星电子占据了第40位的一席之地。全球Zui受尊敬企业排名第50位，三星的品牌价值排名第19位，较2008年又有了2位的进步。小米公司应用了互联网开发模式开发产品的模式，用极客精神做产品，用互联网模式干掉中间环节，致力让全球每个人都能享用中国的优质科技产品。在2011年的全球企业市值中为1500亿美元。

智能化无人工厂

智能制造已经在三星生产线的各个环节充分扎根，成为助力三星产业升级的重要抓手；大数据的运用在新产品生产，如何优化做生产要素安排，物料、库存管理，如何实现生产无缝化链接都是三星智能工厂亮点。

的人才战略

美国通用电器前任CEO杰克.韦尔奇说过：“在人才培养上，三星已经走在了其他公司的前面；

三星历任社长把培养人才和重用人才放到所有工作的首位 ，三星的人才战略从招聘、培养、发展是如何来落地的？

DAY 1

9:30-10:30 三星工厂参观

10:30-12:00 交流主题：《三星的文化和企业变革》

12:00-13:30 午餐

13:30-16:30交流主题：《韩国制造业人才开发与培训体系建设》

DAY 2

09:30-10:30 博世工业4.0工厂参观

10:30-12:00 交流主题《智能工厂——企业数字化和人机结合》

13:30-15:00 交流主题：《德国学徒制》（博世做出好产品的核心因素）

15:00-17:00  复盘