智能制造访学 三体文明 访学

三体文明《思想道场》方太游学

行程安排：

（天）

参观方太办公大楼、孔子学堂、企业展厅、生产车间  (专人讲解)

嘉宾：方太集团家业长青学院副院长  范斌

分享看点：

1、企业文化如何成为生产力？

2、管理层不设家族成员，企业管理如何做到中西合璧？

3、员工持股，如何激发员工动力？

（第二天）

嘉宾：方太集团品质共享部QA中心经理

        文志明 六西格玛黑带

分享看点：品质管理推动企业变革

嘉宾：“立贤堂”首席咨询师 李莉

分享看点：《战略人才发展，发力企业倍增》

三体文明《思想草堂》人才发展战略

课堂小笔记

第二类：人际交往相关的团队角色：

1、家：优势：热情，联系广泛，不断探索新机会，有广泛联系人的能力；劣势：盲目乐观，容易厌烦和失去兴趣。

2、协调者：优势：沉着，访学，自信，澄清目标，促进联合决策；劣势：会被认为有操控欲，推脱个人工作。

3、凝聚者：优势：合作的，富裕同情心，擅长人际交往，敏感，日本访学，避免摩擦；劣势：面对艰难抉择时可能会优柔寡断。

三体文明企业游学-宁波站（方太集团、慈星股份）精彩回顾

服务业起步慢

据统计，智能制造访学，在机械行业，在零件整个生产周期中至少有95%的时间是无效时间

中国企业推广六西格玛的几种方式：

1、整体推进型。总公司整体推进，在华分公司按总公司要求执行。如Motorola、GE、Kodak等跨国公司。

2、顾客推进型。公司作为跨国公司的供应商或合作伙伴，顾客要求其推行六西格玛。

3、咨询机构辅助型。由国内或国外的咨询机构帮助推进。

4、独立自主型。通过企业自身力量完成六西格玛推广。

课堂剪影

智能制造访学-三体文明(在线咨询)-访学由苏州三体文明信息科技有限公司提供。苏州三体文明信息科技有限公司（www.santei.net）位于苏州工业园区星湖街328号创意产业园1-A2F。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前三体文明在其它中享有良好的声誉。三体文明取得商盟认证，我们的服务和管理水平也达到了一个新的高度。三体文明全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。同时本公司（www.leaninjapan.com）还是从事北京日本精益匠心游学，上海日本精益匠心游学，苏州日本精益匠心游学的服务商，欢迎来电咨询。